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為了提升勞資人員工作質效，讓公司利益不受損失，6月11日德州市恒威安保服務有限公司召開關于填報人員調動單工作交流座談會，會議由公司支部書記、總經理王新衛主持，各部門及辦公室相關人員30余人參加了此次會議。
會上，公司副總經理張有利針對人員調動單填寫過程中出現的問題提出要求，一要提高認識。堅決克服麻痹思想和僥幸心理，強化責任意識，以嚴而又嚴、細而又細、實而又實工作作風抓好此項工作；二要及時。按公司規章制度要求定時上報，不得延誤；三要準確。要實事求是地填寫人員調動單，在數據和人員姓名及調動情況上要仔細核對，認真填寫，避免錯誤。接著辦公室副科長劉娟為大家詳細解說了關于填報調動單的若干規定。然后大家按照規定要求逐條梳理、逐項分析，并積較納言獻策，提出各自建議。
期間，王新衛對此項工作存在的突出問題、重點問題進行了詳細點評，并提出獎懲機制。他強調，大家一定要仔細認真學習填報調動單的若干規定的要求，弄清問題性質，找準癥結所在，切實加以警醒和整改，真正做到對標梳理問題，對癥治療頑疾。
通過此次座談會，逐步完善、規范考勤調動單填寫標準，加強部門間工作銜接度，為今后的工作質效提升奠定了良好的基礎。